在当今社会快速发展的背景下，不断提升自身能力作风已经成为个人和组织发展的必然趋势，只有不断锤炼自己的能力，才能在激烈的竞争中保持优势，实现个人价值的同时，也为组织的发展贡献力量。

个人能力的锤炼

1、技能的提升

技能是我们在工作中赖以生存的核心竞争力，我们需要不断学习新知识，掌握新技能，提高自己的专业能力，这需要我们投入时间和精力，通过实践、培训、学习等途径，逐步提升自己的技能水平。

2、态度与精神的塑造

除了技能的提升，我们还需要培养积极的工作态度和精神，要有勇于面对困难、敢于挑战的精神，保持对工作的热情和执着，只有这样，我们才能在面对困难和挑战时，坚持不懈，取得胜利。

3、沟通与协作能力的培养

在现代社会中，团队合作已经成为主流工作方式，我们需要具备良好的沟通和协作能力，要学会倾听他人的意见，表达自己的观点，寻求共识，实现协同合作。

组织能力的锤炼

1、团队建设与协作

组织的发展离不开团队的协作，我们需要打造高效、协作、有凝聚力的团队，通过优化团队结构，提高团队成员的能力，加强团队间的沟通与协作，提升团队整体效能。

2、组织文化的建设

组织文化是影响组织发展的重要因素，我们需要构建积极向上的组织文化，营造良好的工作氛围，让每一位成员都能感受到组织的关怀和支持，激发成员的工作热情和创造力。

3、组织创新与变革

在当今社会，环境变化迅速，组织需要不断进行创新和变革，以适应市场的变化，我们需要培养组织的创新和变革能力，鼓励成员提出新的想法和建议，推动组织的持续发展和进步。

能力作风锤炼的重要性

1、提升个人价值

通过不断锤炼能力作风，我们可以提升自己的技能、态度、沟通能力等，提高自己的核心竞争力，实现个人价值。

2、推动组织发展

个人能力的提升，必将为组织的发展带来积极的影响，只有组织成员的能力都得到提升，组织才能更具竞争力，实现持续发展。

3、应对社会变化

当今社会变化迅速，只有不断锤炼能力作风，才能适应社会的变化，抓住机遇，应对挑战。

不断锤炼能力作风是个人和组织发展的必然趋势，我们需要从个人和组织两个层面出发，提升自己的技能、态度、沟通能力等，打造高效团队，构建积极向上的组织文化，推动组织的持续发展和进步，只有这样，我们才能在激烈的竞争中保持优势，实现个人价值的同时，为组织的发展贡献力量。