权责清单制度是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措，本文旨在总结权责清单落实过程中的实践经验，分析存在的问题，提出改进措施，为进一步优化权责清单落实提供参考。

权责清单制度概述

权责清单制度是指明确各级政府部门及其工作人员的职责权限，以清单形式进行公布，实现权力运行的公开、透明、规范，权责清单制度对于推进政府职能转变、提高行政效率、加强廉政建设具有重要意义。

权责清单落实实践

1、清单制定与公布

在权责清单落实过程中，我们严格按照法律法规和政策规定，结合部门实际，制定了详细的权责清单，并通过政府网站、公告栏等多种形式进行公布，方便公众查询。

2、配套措施完善

为确保权责清单的有效落实，我们制定了一系列配套措施，包括完善内部管理制度、加强监督检查、开展宣传培训等，确保部门工作人员对权责清单内容熟知尽会。

3、落实效果评估

通过对权责清单落实情况的定期评估，我们发现权责清单制度在推进政府职能转变、规范权力运行等方面取得了显著成效，也暴露出一些问题，如部分工作人员对权责清单认识不足、执行力度有待加强等。

存在问题分析

1、权责清单认识不到位

部分工作人员对权责清单制度的重要性认识不足，未能充分理解权责清单的内涵和要求，导致在实际工作中未能严格按照权责清单履行职责。

2、权责清单执行力度不足

在权责清单落实过程中，部分工作人员存在侥幸心理，未能严格执行权责清单制度，导致权力运行出现偏差，部分部门在权责清单执行过程中缺乏有效的监督检查机制，导致权责清单制度未能得到有效落实。

改进措施与建议

1、加强宣传培训

通过举办培训班、座谈会等形式，加强对部门工作人员的权责清单制度宣传培训，提高其对权责清单制度重要性的认识，确保其在工作中严格遵守权责清单要求。

2、完善配套制度

制定和完善与权责清单制度相关的配套制度，如完善内部管理制度、建立健全监督检查机制等，确保权责清单制度的有效落实，要加强对权责清单制度的动态调整，确保其与实际工作需求相适应。

3、强化监督检查与问责力度

加大对权责清单落实情况的监督检查力度，对违反权责清单制度的行为进行严肃处理，追究相关责任人的责任，建立奖惩机制，对严格执行权责清单制度的部门和个人进行表彰和奖励。

通过本次对权责清单落实的总结，我们深刻认识到权责清单制度在推进政府职能转变、规范权力运行等方面的重要作用，也意识到在权责清单落实过程中存在的问题和不足，我们将进一步加大权责清单制度的宣传力度，完善配套制度，强化监督检查与问责力度，推动权责清单制度的深入落实，为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献力量。